報新聞/中部特派員鄒志中報導  隨著寒假及春節即將到來，青少年打工旺季再度來臨。台中市政府特別提醒社會經驗尚淺的年輕求職者，面對誇大不實的徵才廣告，務必提高警覺，避免落入詐騙陷阱或遭受財物損失。台中市勞工局長林淑媛強調，求職者應落實“三大準備”及堅守面試“七不原則”，以確保打工環境安全可靠。台中市勞工局透過多項宣導活動及資源分享，致力保護青少年勞動權益，讓年輕一代安心踏入職場。 在當今數位時代，網路社群平台如Facebook、Line及Instagram已成為求職主要管道，但同時也成為詐騙集團的溫床。根據台中市勞工局統計，近年來青少年求職詐騙案件層出不窮，常見手法包括高薪誘惑、虛假職缺及強迫購買產品。林淑媛局長指出：“青少年正處於探索自我的階段，對職場充滿憧憬，但缺乏經驗容易被不肖業者利用。我們的目標是透過教育與宣導，讓每位年輕人都能安全就業，貢獻社會。” 青少年打工市場背景與風險分析台灣青少年打工現象日益普遍，據兒童福利聯盟（兒福聯盟）2025年發布的《青少年打工現況調查報告》，有高達34.4%的高中職生擁有打工經驗，其中高職生及17歲青少年比例最高。調查顯示，超過20%的打工人月薪低於一萬元，甚至有6.3%曾從事無酬勞動。這反映出青少年在追求經濟獨立時，常常面臨權益保障不足的困境。 更令人擔憂的是，16.9%的受訪者曾遭遇勞動權益侵害，如加班無薪、職場霸凌或實際工作內容與廣告不符。此外，5.8%的青少年表示曾遇過打工陷阱，其中以“薪資條件過於誇張”佔比52.2%為最多，其次是面試前要求提供個人資料（如銀行帳戶、身分證）佔26.5%，以及虛構職缺佔21.2%。甚至有12.4%的青少年在應徵直播主或外拍模特兒時，遭遇性騷擾或不當要求。 這些數據凸顯了青少年打工的雙面刃。一方面，打工能幫助年輕人累積經驗、學習責任感；另一方面，詐騙集團利用社群媒體的便利性，設計層層圈套。舉例來說，2025年有多起案件報導，國中生在Instagram看到“代儲”打工廣告，以為只需在App儲值即可賺取100元報酬，卻不知不覺中盜刷他人信用卡，成為詐騙集團的共犯。另一案例則是大學生誤信Threads平台的“家庭組裝積木”兼職，起初小額試單順利，但後續被要求投入更多資金，最終損失數萬元。 此外，海外打工廣告如“短期高薪、輕鬆致富”常隱藏人口販運風險，2025年台中地區就曾有青少年險些受困柬埔寨詐騙園區。 台中市勞工局分析，這些陷阱常見於網路平台，因為青少年使用率高，且防備心較低。調查顯示，雖然51.5%的青少年曾透過學校學習防詐知識，但仍有16.6%從未接觸相關資訊。更令人警醒的是，面對可疑打工機會，有25%的青少年出於好奇而嘗試，這大大增加了風險。勞工局因此強調，預防勝於治療，透過“三要七不”原則，能有效降低受害機率。 詳解“三要”準備：求職前的防護盾台中市勞工局推廣的“三大準備”是求職前不可或缺的步驟，旨在幫助青少年建立警覺心態。首先，要事先告知親友面試地點或請親友陪同。這不僅能提供即時支援，還能讓家人掌握動向，避免孤立無援。其次，要檢視徵才廣告內容是否合理。例如，起薪過高、無經驗要求或工作地點不明，往往是紅旗警示。最後，要主動蒐集徵才公司資料與評價，利用Google搜尋、公司登記查詢或網路論壇，確認企業合法性與口碑。 以海報宣導為例，台中市勞工局設計的求職防騙海報明確列出這些原則，圖文並茂地描繪青少年查詢公司資訊、告知家人及拒絕可疑要求的場景。這不僅易於理解，還能透過學校及社區張貼，擴大影響力。專家表示，這些準備能將詐騙風險降低至少50%，因為多方查證能及早識破虛假廣告。 堅守“七不”原則：面試中的自我保護面試階段是詐騙高發期，勞工局的“七不原則”提供明確指引：不繳錢、不購買、不辦卡、不任意簽約、證件不離身、不飲用、不從事非法工作。這些原則源自真實案例分析，涵蓋常見陷阱。 “不繳錢”指拒絕支付任何不明費用，如保證金或培訓費。台中市勞工局曾接獲大學生案例，應徵安親班魔術教學，卻被要求分期購買5萬元道具，最終公司無安排工作也不退款，導致財損。 “不購買”則防範強迫買產品，如化妝品或課程，常見於直銷詐騙。“不辦卡”避免信用卡被盜用，2025年有多起青少年在家上班“行政助理”職缺，實為代收款項，帳戶遭列警示。 “不任意簽約”強調閱讀文件細節，避免隱藏條款。“證件不離身”保護個人資料不被複印或扣留。“不飲用”防範陌生飲料可能含藥物，確保人身安全。“不從事非法工作”如避免參與詐騙或違法活動。海報中以卡通人物拒絕手勢生動呈現這些原則，提醒青少年“NO！”的勇氣。 真實案例分享：從受害到防範台中市勞工局分享多起案例，以警示後進。一名小玉（化名）透過人力銀行應徵行政助理，全程Line面談後錄取，工作竟為銀行領錢交付“會計”，後帳戶凍結才知淪為人頭戶。 另一案例，國中生在IG看到代儲廣告，儲值後獲報酬，卻不知盜刷信用卡，險成詐團幫兇。 此外，模特兒徵才常變性騷擾，2025年有青少年被要求提供私密影像。 正面來說，一位高中生小明（化名）在應徵前查詢公司評價，發現負評多，便拒絕面試，避免損失。台中市勞工局鼓勵分享此類故事，強化社區防範意識。 政府措施與資源支援台中勞工局不僅宣導原則，還提供多項資源。網站（https://www.labor.taichung.gov.tw/1706536/post）有求職防騙電子書及海報下載，涵蓋案例彙編。若遇疑似詐騙，可撥165反詐騙專線，或台中市勞工局04-2228-9111分機35607諮詢。台中市勞工局也與學校合作，舉辦防詐講座，2025年已覆蓋逾5000名學生。 此外，與移民署及警政單位聯手，打擊跨境詐騙。 林淑媛局長呼籲：“家長、學校及社會應共同守護青少年。牢記‘三要七不’，就能安心打工。” 台中市勞工局將持續監測趨勢，更新宣導內容。 行動呼籲青少年打工是成長歷程，但安全第一。台中勞工局的“三要七不”原則，如同防護網，幫助年輕人避開陷阱。讓我們從現在開始，多查證、多溝通，共同打造安全職場。更多資訊，請訪問台中市勞工局網站或致電諮詢。台中市政府致力讓每位台中市民安心就業，共創繁榮未來。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 報新聞/中部特派員

文/李奇嶽  台北城市科技大學觀光系助理教授 台美關稅談判拍板，把台灣輸美「對等關稅」壓到 15%以內、並強調「不疊加MFN」，同時讓半導體與衍生品在232條款下取得較優惠處理；代價是台灣半導體與科技企業承諾對美投資至少2500億美元，政府也以信用保證支持金融機構提供最高2500億美元授信額度。這份協議，對出口與供應鏈或許是「降壓」，但對2026年的台灣觀光產業而言，卻更像一顆提醒：景氣與匯率的雙重擺盪，將把觀光推進更殘酷的競爭 因為觀光不是民生必需品，而是典型的「可以延後」消費。景氣一猶豫，家庭先砍的往往不是房租與菜錢，而是旅遊、餐廳、娛樂與購物；企業先縮的也常是差旅、員旅、會議與活動。2026之所以辛苦，不在於需求消失，而在於需求變得更精打細算、更晚決策、更容易被匯率與信心左右。 第一道壓力：非必需消費會被景氣不確定性率先擠壓 15%關稅雖比原本20%低，但仍是成本；而協議同時意味著更大規模的對美投資與資本支出移動。對台灣整體GDP未必是壞事，但對許多仰賴本地消費的觀光餐旅來說，最怕的是「看起來不差、但大家不敢花」分紅保守、加班縮水、接單觀望，消費者就會把旅行從「今年一定要去」改成「等特價再說」。這種氛圍會讓國旅與城市休閒客層特別敏感，旺季更旺、淡季更淡，現金流壓力成為常態。 第二道壓力：美元對台幣走勢可能讓國旅更難做。 多數機構與媒體在討論2026匯率時，都提到「新台幣偏升」的可能區間與路徑：一旦台幣走強，出國成本下降，國人出境旅遊就會更旺，國旅自然更吃力；同時外國旅客來台的「相對價格優勢」也會被削弱。換句話說，觀光業在2026要面對的是一種很殘酷的匯率現實：台幣強，國旅痛 而從市場訊號看，出境並沒有要冷卻：航空機位回升、旅行社也普遍看旺2026出境需求，並把「匯率環境改善」列為重要推力之一。當出境旺、國旅又必須和「更便宜的日本、韓國、東南亞」競爭時，台灣旅宿與景區若仍依賴週末與連假拉抬、平日供給又難以消化，就會陷入「以價換量」的消耗戰。 第三道壓力：入境回溫，但還不足以撐起所有人的期待。 2025年入境旅客確實回升，觀光署相關數據與媒體整理顯示，2025年1–10月入境約681萬人，日本、港韓仍是主力市場。這是復甦，但也意味著：我們離疫情前的人數有很大距離，而產業端卻早已回到「高成本結構」人力更貴、營運更難、競爭更激烈。縱使2026年入境回來了，但未必「回得夠快、回得夠平均」，無法自動讓每個城市、每個景點、每家旅宿都雨過天青。 那2026有沒有亮點？有，但亮點不會普照 台美協議把半導體與供應鏈合作放在核心，商務差旅、長住、會展（MICE）可能反而是觀光的支撐點：工程、採購、稽核、法遵、訓練與供應商管理等往來更頻繁，台北—桃園—新竹的商務住宿、會議市場會相對有底。但這也正是「辛苦的一年」的另一個定義：受益將更集中在少數城市與少數業態，大量仰賴國旅與週末客的縣市，會更直接面對價格戰與需求波動。 因此，2026年觀光業需要的不是口號，而是三個現實： 把「可延後消費」當成前提設計產品：兩天一夜、小額高頻、平日誘因、可退改與更透明的價格機制，讓消費者在猶豫時「下得了手」。 用商務與長住對抗休閒需求波動：旅宿端要更像資產管理而不是重壓旺季，企業合約、長住方案、會議包套、機場接駁與外語服務，會是2026的重點。 把匯率當成核心變數，而非背景噪音：台幣偏強就強化國旅留客與高附加價值體驗；台幣偏弱就加碼入境市場與外幣友善服務，避免「用同一套打法硬扛全年」。 最後要提醒主管機關：2026是辛苦的一年，政策就不該只談「人次」，更該談「結構」。從一次性的煙火型補助，到平日需求、區域分流、人才與服務升級；把KPI從短期入境數字，轉到「停留天數、旅客消費、淡季住房率、服務品質與回訪率」。在景氣、匯率與資本流向的三重變局下，2026的觀光業是辛苦與充滿挑戰的，產業不怕挑戰，怕的是還用過去的思維，面對新的現實。 *專欄反映作者意見，不代表本社立場

【報新聞記者萬大福/新竹報導】全台首家由便利商店與社福機構共同合作的庇護工坊門市正式啟用！位於新竹縣關西鎮羅馬公路旁，由財團法人天主教華光社會福利基金會與全家便利商店合作設立的磊質庇護工坊(全家華光店)於今（1/16）日正式啟用，為身心障礙者提供實際的職場訓練與就業機會，並穩健推動共融就業發展。 磊質庇護工坊(全家華光店)座落於新竹關西錦山社區與馬武督部落間的羅馬公路沿線，除補足當地長期缺乏便利商店的生活機能，也服務往來的居民、照護家庭、自行車騎士、重機族與旅遊民眾。門市結合便利商店日常營運服務，如鮮食、飲料、代收寄件等，同時成為身心障礙者進入職場、學習工作技能的重要場域。 在此營運模式下，磊質庇護工坊(全家華光店)的服務對象實際參與商品陳列、顧客服務、餐飲製作等工作內容，透過真實的工作環境累積經驗，逐步培養工作能力與自信心。同時，磊質庇護工坊(全家華光店)提供專業陪伴與職能訓練，並結合主管機關資源與企業支持，讓庇護工坊能穩定運作，落實身心障礙者的就業支持。 開幕典禮上，新竹縣副縣長陳見賢、竹北市長鄭朝方、關西鎮長陳光彩、竹縣民意代表，以及勞工處長、長照處長到場祝賀，共同見證磊質庇護工坊（全家華光店）的啟用。與會貴賓肯定此一跨界合作，認為此模式兼顧地方生活需求與身心障礙者就業支持，展現企業社會責任與社會共融的具體實踐。 典禮中，由華光社會福利基金會董事長徐森義帶領現場貴賓與同仁進行天主教祝福儀式，隨後舉行剪綵及空間參觀，活動在溫馨莊重的氛圍中圓滿完成。 徐森義董事長表示，對華光社會福利基金會而言，磊質庇護工坊（全家華光店）不僅是一間便利商店，更是一個讓身心障礙者在日常生活中學習工作、參與社會的實際平台。未來，華光社會福利基金會也將持續透過此模式，讓支持身心障礙就業成為社區與民眾生活中的自然選擇，穩健推動共融就業的發展。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

【記者 彭可可/綜合報導】在生活中，我們經常會遭遇困難與挑戰，這些澎湃的波濤雖讓人跌倒，卻也教會我們如何重新站起來。生活中的坎坷如同一道道荊棘，教人心生畏懼；心中懷有的信念，“坎坷讓你跌倒，堅強讓你爬起；逆境把你刁難，毅力讓你茁壯。” 每一個選擇都承載著勇氣與毅力，若我們選擇在困難中披荊斬棘，就更應該勇敢地站在這條路上，不輕言放棄。每當逆境來臨，記得堅持住，誠如大海中的航行者，只有迎著風浪，才能駛向彼岸。人生，人生，不會因為一時的挫折而就此磨滅，而是會讓我們在磨難中變得更加堅韌。 人生在道路上，無論遇到多大的困難，只要堅定信念，勇敢面對，自會不負所期。或許會有陰雨綿綿，或許會有風吹雨打，但正是這些考驗造就了勇者。當我依靠自己的力量，迎風時，我的堅持將會化作力量，相信自己能夠克服一切障礙。 “既然決定依靠自己，那咱就風雨兼程！”這話是告訴我，無論環境多麼惡劣，我都要勇往直前。每一步的艱辛是成長的催化劑，困難會滋養我的毅力。珍惜這些挑戰，因為也許會使我成為更強大的人。 相信自己的能力，無懼任何境遇，堅定的信念成為我心中最亮的燈。永不放棄，一定能夠看到那份屬於我的風景，繼續前行，勇往直前，希望與堅持中，必將迎來光明的未來。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 我是彭可，目前擔任/兩岸時報總社媒體總召/透傳媒新聞 北部採訪中心主任/商報新聞 特派記者/新北市外勤記者協會 顧問/ KMT客家事務委員會桃園分會 公關長/世界客屬總會桃園分會 監事/台灣微笑愛心文化教育協會 榮譽顧問/台北市永定縣同鄉會 顧問/中華客家婦女協會 媒體總召/世界和平聯合總會-世界公益和平和諧大使 品牌新聞行銷 講師 email: balmy285@yahoo.com.tw

【記者 彭可可/綜合報導】雲林縣警察局北港分局於今（16）日辦理114年度第二次定期請調分發，共計有10名新進警察報到，其中包括6名一般警察特考結訓實務訓練生、2名統調及2名平調員警，為北港分局注入新血與活力。 為歡迎新同仁，分局在會議室舉行了簡單而熱烈的歡迎暨說明會。分局長陳勇誌親自主持會議，並接見所有新進人員，對他們的加入表示熱烈歡迎，並鼓勵大家要秉持警察職業的責任感與使命感，時刻以守護轄區為己任。 會中，各業務組組長也介紹了各單位的業務職掌及當前的重點工作，幫助新進警察了解分局的運作及日常工作內容。分局長陳勇誌指出，這次的調動及新血的加入，不僅有效增補了分局的警力，更帶來了年輕的活力與動力，對未來維護轄區治安與交通將產生正面影響。 陳分局長也強調，警察除了要具備執法能力外，更要注重與民眾的互動與溝通，學會從細節中發現問題並做出反應，最終以專業智慧和親和力贏得民眾的信任與支持。他並請各位指導員務必用心指導，幫助新進警員快速成長。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 我是彭可，目前擔任/兩岸時報總社媒體總召/透傳媒新聞 北部採訪中心主任/商報新聞 特派記者/新北市外勤記者協會 顧問/ KMT客家事務委員會桃園分會 公關長/世界客屬總會桃園分會 監事/台灣微笑愛心文化教育協會 榮譽顧問/台北市永定縣同鄉會 顧問/中華客家婦女協會 媒體總召/世界和平聯合總會-世界公益和平和諧大使 品牌新聞行銷 講師 email: balmy285@yahoo.com.tw