中市首度推出友善企業認證 邀請企業報名成為全齡共融友善職場典範

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《圖說》廠商為中高齡進行職務再設計改善工作設備。

〔民眾網諸葛志一臺中報導〕為支持中高齡朋友就業,鼓勵企業建立中高齡友善職場環境,台中市政府勞工局今年辦理「友善中高齡企業職場認證」,受理報名時間自3月12日至6月30日止,歡迎中市企業踴躍參加。

勞工局長林淑媛表示,隨著人口結構轉變,中高齡勞動力已成為企業穩定發展的重要支柱。今年中市首度推出友善企業認證,邀請國內勞動領域學者及業界專家共同研擬,設計出五大評選指標,分別為「共融力」、「行動力」、「續航力」、「陪伴力」、「創新力」,希望企業透過組織文化、招募方式、教育訓練、職務再設計、留任制度以及其他創新等面向,從企業制度層面至實際行動,打造全齡共融新職場時代!

中市友善中高齡企業職場認證凡113年1月1日前登記於中市或在中市設有分支機構的企業單位,員工總人數5人以上且其中有1人為年滿45歲以上勞工,都可提出申請。獲認證企業除公開表揚、編印專刊、頒發認證標章及獎座,更將提供獎勵金,希望讓獲得認證優質企業被社會看見,提升中高齡朋友就業機會及再就業意願。中市就業服務處將在3月11日下午2時,於中市東區勞工服務中心辦理說明會。

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