▲桃園市政府就業職訓服務處攜手桃園市智慧產業學院，今（11）日於桃園市立圖書館總館舉辦「桃園市智慧產業學院人才培育與應用落地成果發表會」。（圖╱桃園市勞動局提供）
【亞太新聞網／新聞中心／桃園報導】
面對AI浪潮與產業數位轉型趨勢，桃園市政府持續推動智慧人才培育與產業升級。桃園市政府就業職訓服務處攜手桃園市智慧產業學院，今（11）日於桃園市立圖書館總館舉辦「桃園市智慧產業學院人才培育與應用落地成果發表會」，透過專題演講、成果表揚與實務案例分享，集中呈現AI人才培育與企業應用落實的成果，吸引在地企業、公協會代表與學員熱烈參與，現場交流踴躍。
桃園市政府就業職訓服務處處長陳秋媚表示，面對全球競爭加劇與產業轉型挑戰，市府持續整合產、官、學資源，打造兼具培訓與實務應用的人才培育體系，讓企業「用得起、導得進、做得久」，也讓勞工朋友「學得會、用得上、做得到」，打造幫助每一位勞工做得更快、更準、更有創意的「智慧同事」，一同協助企業提升競爭力，打造更具韌性與創新能力的產業環境。
智慧產業學院院長吳天勝亦表示，學院以產業服務與人才培育為雙服務，截至目前在人才培育方面累計培訓人次突破3萬5,000人，顯示產業界對智慧化與數位轉型人才需求持續升溫。未來學院將持續協助企業將AI應用從單點導入，逐步擴展至流程與整體營運層面的AI應用落地，並強調在AI時代企業不必過度依賴外部招募AI人才，更重要的是建立「員工＋AI」的工作模式，透過AI工具導入放大既有人才的專業能力與工作效率，進一步提升企業整體競爭力。
本次活動特別邀請具跨領域多家企業人資管理經驗之專家葉惠菁擔任專題講師，以「智造桃園：從營運視角看AI人才培育與組織轉型實務」為題進行分享並指出，AI導入不只是技術升級，更是企業營運模式與組織文化的轉型。企業應結合AI工具與既有人才，逐步優化流程、建立知識管理機制並培養AI應用能力，讓AI真正落實於企業營運之中。
現場除頒發「優秀企業」及「績優學員」等獎項外，也感謝「專家師資」的付出，並由學員分享AI應用實務案例，展示課程成果如何轉化為企業營運工具，也為在地企業推動數位轉型提供具體參考，案例涵蓋四項智慧應用情境，包括採購流程自動化與數據賦能、MES異常數據自動化監控與RPA派工系統實踐、AI驅動的人才品質檢測自動化、手寫銷貨單AI辨識與RPA自動化入帳方案。
桃園市政府未來將持續整合產業公協會與企業需求，推動智慧製造與數位轉型相關課程與產業輔導措施，深化AI應用與智慧人才培育，打造桃園成為智慧產業與AI人才的重要基地。相關專班資訊可留意桃園市就業職訓服務處網站（https://oes.tycg.gov.tw/）或智慧產業學院（TIIAI）官方粉絲專頁（https://www.facebook.com/TIIAIFB）最新消息。
