迎接即將到來的全國社工日，基隆市政府20日表揚15位公私部門績優社工，並向全市300餘位社工致敬，市長謝國樑也到場親自感謝社工照顧社會弱勢族群的辛苦，不但在衣服貼上「我支持社工」貼紙，並公布三項基隆市政府所規劃的政策，期待改善社工待遇，有助吸引新血投入與留任資深社工師。
謝國樑宣布，市府推出三項改革政策，包含「補助基隆市社工師加入社會工作師公會2千元常年會費」、「補助保護性社工夜間出勤計程車車資」，並將報請行政院同意由市府自行編列「連續服務滿五年以上之留任獎金」，表達基隆市政府為社工爭取福利、改善工作環境與待遇的決心。
市府社會處長楊玉欣表示，感謝基隆市所有社工夥伴們，共同打造有愛城市。本次活動也獲財團法人見賢思琪社會福利公益基金會的贊助，願意提供得獎者旅遊住宿券，可以讓社工師在忙碌工作之餘，有機會能暫時喘口氣。
基隆市社工日表揚活動已邁入第10年，是本市指標性活動之一，今年績優社工人員得主，經由評審團隊遴選出「活力新秀獎」、「服務績優獎」、「卓越領導獎」等獎項，共計有15名績優社工人員接受表揚。「活力新秀獎」得獎者有：黃憶庭、邱文君、謝佩岑、許舒閔、黃品絜、黃聖然。「服務績優獎」得獎者：蘇軒儀、苗承歡、林官漢、周聖哲、張妏瑜、陳震宇。「卓越領導」得獎者：胡瀞中、周芳瑜、林芷鳳。
其中，「活力新秀獎」得獎人黃憶庭，經常面對脆弱家庭案件多元且複雜情況，部分案件在受案初期危機程度高，老人案件常在接案後需密集媒合照顧資源，以維護老人福祉與權益；針對兒少危機案件，亦能順利與兒保社工協力，落實社會安全網資源整合、案件不漏接的服務目標。
至於「服務績優獎」得獎人蘇軒儀，具社區輔導業務之包容性及執行能力，在與「社區」工作亦能發揮其社工專業，橫向連結各方資源，輔導共同面對難關，其貼近需求的積極態度，也讓許多社區的長輩願意走出家門參加據點活動，深得社區長輩們的喜愛。
另外「卓越領導獎」得獎人胡瀞中，將多年扎實豐富的弱勢兒少家庭工作經驗傳承給新進社工，引導社工看見個案的個人及家庭優勢，並與社工討論個案處遇方向，也能依照社工專長與特質培養與兒童工作能力，或與家庭系統工作能力，協助不同潛能的社工都能在個案工作中發揮，藉由成功經驗傳承，協助新進社工建立專業自信。
今年度社工表揚慶祝系列活動，本市以「有愛基隆，致敬社工」為主題拍攝影片，透過街訪民眾及專訪公私部門社工的方式，使民眾對於社工專業服務更加認識，社工夥伴亦能分享平日服務工作內容及實際感受，相關影片已上傳臉書粉絲團，邀請留言為社工夥伴們加油打氣。
民生電子報原始網址：全國社工日 謝國樑推3項社工待遇改善政策