【記者葉柏成／新北報導】新北市積極培育社工人才，讓社工新血在踏入職場前，就能理解現場、站穩腳步。市府家防中心與東吳大學社會工作學系簽署合作協議，啟動全國首創的「社工人才產學合作：就業轉銜職前 Capstone 課程」，以產官學合作模式，為保護性工作打造更完整的職前銜接機制。
社會局長李美珍表示，家防中心主動攜手學界與基督教勵友中心實務單位，透過制度化的職前課程，建立「畢業即能投入第一線」的人才管道，穩定補充社會安全網關鍵戰力。
家防中心主任許芝綺指出， Capstone 課程以大四準畢業生為對象，量身規劃為期三天的密集課程，內容從實務出發，涵蓋青少年社會工作、保護性工作樣態、兒少調查實務、創傷知情處遇、危機與危險辨識，以及被害人為中心的服務模式等，並透過案例解析、小組討論與實務分享，協助學生在進入職場前，掌握第一線工作的實際樣貌與專業挑戰。
她說，透過 Capstone 課程，讓學生在正式投入職場前，即能有系統地理解家防中心的運作與服務流程，降低初任社工面臨的心理衝擊與適應壓力，協助社工新血穩定銜接職場。
東吳大學社會工作學系主任廖美蓮表示，Capstone是「總整」的概念，與社會局合作的Capstone課程計畫，將是一場「職前預演」，讓學生在校內學習的最後階段，直接與第一線實務工作者對話，深化四年所學，提前建立專業認同與心理準備。
