AI驅動軌道新世代 新北捷運、臺大啟動戰略聯盟

《圖說》新北捷運總經理吳國濟與臺大土木工程學系主任游景雲代表交換合作備忘錄(MOU),並由新北捷運董事長林祐賢〈右一〉及臺大工學院院長江茂雄共同見證。〈新北捷運公司提供〉
《圖說》新北捷運總經理吳國濟與臺大土木工程學系主任游景雲代表交換合作備忘錄(MOU),並由新北捷運董事長林祐賢〈右一〉及臺大工學院院長江茂雄共同見證。〈新北捷運公司提供〉

【記者葉柏成/新北報導】新北大眾捷運公司因應數位轉型與大缺工時代挑戰,今〈14〉日與國立臺灣大學正式簽署產學合作協議,攜手啟動為期5年的戰略聯盟。雙方將聚焦AI智慧調度、預測性維護及自動化遠端接管等前瞻技術研發,並同步推動人才培育計畫,打造兼具科技研發與實務應用的智慧軌道產業新模式。

此次合作由新北捷運總經理吳國濟與臺大土木工程學系主任游景雲代表交換合作備忘錄(MOU),並由新北捷運董事長林祐賢及臺大工學院院長江茂雄共同見證。

林祐賢表示,隨著三鶯線即將通車,智慧化轉型與人才布局已成為軌道產業關鍵課題,透過與臺大結盟,將以「Metro Model」模式,把營運數據轉化為提升效率與安全的重要動能。

《圖說》新北捷運總經理吳國濟與臺大土木工程學系主任游景雲代表交換合作備忘錄。〈新北捷運公司提供〉
《圖說》新北捷運總經理吳國濟與臺大土木工程學系主任游景雲代表交換合作備忘錄。〈新北捷運公司提供〉

他指出,新北捷運累積多年維運經驗,未來將結合臺大科研實力,讓學術研究與第一線需求深度接軌,不僅解決實務痛點,也加速前瞻技術落地應用。他強調,臺灣軌道運輸正邁向AI數據驅動的新階段,新北捷運也希望藉此吸引具備數據與科技能力的新世代人才投入。

林祐賢強調,雙方未來將以「實務驅動、科研落地」為核心,推動AI輔助駕駛、智慧調度、數位孿生與預測性維修等技術。透過數據分析建立主動防禦機制,不僅可精準配置維修人力、減輕第一線負擔,也將進一步提升系統安全與營運效率。

《圖說》新北大眾捷運公司與臺大簽署產學合作協議合影。〈新北捷運公司提供〉
《圖說》新北大眾捷運公司與臺大簽署產學合作協議,共同培育臺灣智慧軌道產業新世代人才。〈新北捷運公司提供〉

此外,雙方也將建構「課程與實習雙軌並行」的人才培育平台,由新北捷運提供學生實習機會,讓青年學子直接參與AI數據營運與智慧軌道實務;表現優異者,未來可望畢業後直接投入職場。臺大土木系則將開放捷運員工進修,深化專業學理與技術能力,共同培育臺灣智慧軌道產業新世代人才。

江茂雄表示,新北捷運主動將現職員工送入校園進修,是兼具遠見與專業的決策。面對科技產業高薪競才壓力,透過產學合作讓學生提前參與企業專案,可建立「畢業即就業」的預聘機制,有助人才留任與產業穩定發展。

他指出,臺大擁有AI、自駕車及無人機等科研能量,未來將全面支援新北捷運智慧化發展。

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