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（記者魏正賜報導）為獎勵民眾檢舉違法工作之外國人及違法聘僱之雇主，政府立法一旦檢舉查獲屬實即核給檢舉獎金，該檢舉獎勵制度設計本以鼓勵民眾吹哨，保障合法權益為宗旨，然而在獎金誘因下，坊間發生檢舉人利用不法管道竊取個資、杜撰不實情節、或不法合謀圖利等詐領事件時有耳聞。
高市勞工局就業安全科曾雅玲股長綜理外國人勞動查察事務，肩負實施移工與雇主有關之訪視、檢查及審理重任，在審查檢舉獎金申請案過程，經細心查覺數筆檢舉案存有不實或異常的疑慮，再積極透過公務系統調閱相關數據資料比對分析後，發現有構成詐領獎金之虞，當下通報政風系統立即採取預警防範措施，成功防止檢舉獎金遭不當詐領。案經勞工局提報選拔當選市府廉潔楷模，並於日前由陳其邁市長公開表揚嘉許。
勞工局周登春局長表示，魔鬼藏在細節裡，意圖詐領案件經由曾股長抽絲剝繭發現，即時消弭詐領案件的發生，為國家寶貴的行政資源嚴格把關，並有效遏止不法情事。勞工局歷年來對於型塑機關形象，與鼓勵同仁積極任事、勤政廉潔不遺餘力，每年並審慎遴選品德操守優良與服務績優同仁參加選拔，曾雅玲獲選市府廉潔楷模實至名歸，除對同仁是莫大的肯定，同時也彰顯勞工局廉能優質的機關文化。
勞工局股長成功防止檢舉獎金遭詐領獲頒市府廉潔楷模。(高市勞工局提供)
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