國際貨幣基金（IMF）預估，印度名目GDP可望於2026年前後超越日本，成為全球第四大經濟體。這項結構性轉變不僅代表人口紅利與產業動能的交會，更牽動企業決策邏輯與組織治理模式的根本差異。新書《戰略設計》作者坂田幸樹指出，日本企業長期追求「正確答案」，印度企業則傾向「先行動、再修正」，兩種思維的分歧，正成為全球競爭格局變化下的重要觀察焦點。
根據多家國際機構推估，印度經濟成長率維持在全球主要經濟體前段班，製造業升級、數位基礎建設擴張與內需市場放大，使其經濟規模快速攀升。相較之下，日本面臨高齡化與內需成長放緩壓力，經濟體質逐步轉型。這場「名次交替」背後，不只是數字變化，更折射出企業經營思維的深層差異。
坂田幸樹觀察，日本商界傾向從過往案例、上級意見與同業作法中尋找標準解答，在確認方向後才採取行動。此種模式在製造業主導、計畫經濟色彩濃厚的年代相當有效，能確保品質穩定與風險可控。然而，在高度不確定與技術快速迭代的環境中，過度等待「標準答案」可能錯失時機。
相對而言，印度企業家較少執著於尋找唯一正解，而是以「當下最佳選項」為出發點，透過快速試誤修正策略。這種作法看似冒進，實則建立在對不確定環境的適應能力之上。印度長期面對基礎建設不均、制度變動頻繁與市場差異巨大的現實，企業若無法靈活應變，將難以生存。久而久之，「試錯—調整—再優化」成為商業文化的一部分。
值得注意的是，印度的數位公共基礎建設亦扮演支撐角色。以Aadhaar數位身分系統為例，提供全國性統一識別基礎，讓金融科技、電子商務與公共服務得以在共通平台上發展。當願景明確、基礎設施共享，即便企業內部高度分權，仍能維持整體方向一致。這種「鬆中有序」的設計，成為其創業生態快速擴張的重要條件。
不過，並非所有專家都認為印度模式可全面複製。部分產業分析指出，高試誤容忍度雖有助創新，但也可能提高資源錯置與營運波動風險。日本企業在品質控管、精實生產與供應鏈整合方面仍具全球優勢，特別是在高端製造與內容產業領域，穩健規劃依舊是核心競爭力來源。
因此，議題焦點並非「誰優誰劣」，而是決策假設的不同。日本企業若能在維持品質優勢前提下，導入更快速的假設驗證機制，或可在新興市場競逐中取得平衡。另一方面，印度企業在規模擴張階段，如何建立更完善的風險控管與治理架構，也將影響其長期競爭力。
在全球經濟秩序重組之際，企業治理思維的轉向，往往比單一財務指標更具深遠意義。印度GDP排名躍升象徵新興經濟體崛起，但更值得關注的是，其背後「先行動、再優化」的決策文化，是否將在數位化與人工智慧加速推進的年代，成為主流管理範式之一。
隨著2026年關鍵時間點逼近，亞洲兩大經濟體的分水嶺，或將不只是名次更替，而是企業如何在不確定時代中，重新定義「正確答案」的意涵。
