▲新竹縣政府數位創新青年培育就業計畫招募對象從大專院校在校生擴展至「畢業一年內之社會新鮮人」，期望為企業與青年創造雙贏。(圖/記者蔣彤雲攝)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
新竹縣政府112年起攜手產官學界共同打造青年實習媒合平台，至今年已邁入第四屆，今(9日)於縣府大廳舉辦「115年度數位創新青年培育就業計畫」宣傳記者會，全面主打「專題實習」模式，規範至少45天的精準實戰
，首度將招募對象從大專院校在校生擴展至「畢業一年內之社會新鮮人」，期望為企業與青年創造雙贏。
▲新竹縣政府數位創新青年培育就業計畫招募對象從大專院校在校生擴展至「畢業一年內之社會新鮮人」，期望為企業與青年創造雙贏。(圖/記者蔣彤雲攝)
縣長楊文科表示，計畫自112年推動以來規模逐年擴大，今年度計畫共號召超過20家來自不同領域的指標性企業共襄盛舉，展現產業界對於數位創新青年人才培育的支持與重視，縣府將攜手優質企業提供實作導向職缺，促成青年與企業在實習過程中共同成長，開創多元的職場共創型態。
教育局長蔡淑貞指出，今年度計畫響應青年「拒絕職場打雜」的呼聲，搭配實作導向課程與產業互動，引導青年從問題洞察到方案落地，逐步累積職場需要的數位創新能力。去年已有如義隆電子實習生成功開發「Copilot365」AI解方、聯新國際醫療集團實習生優化「Odoo」數位健康模組等成功案例，證明青年具備解決企業真實問題的能力。
今年提供實習機會的黃金陣容包含緯創資通、智邦科技、義隆電子、普生公司、邁特電子、宜特科技、中強光電、明基材料、聯新國際醫療集團、倍智醫電、倍利科技、六福村、信義房屋、福比公司(全家相關企業)、台灣健康網路平台、臺灣健康生態系公司、聯新國際醫院、弘寬公司、竹北聯新運醫、環電公司及捷亮科技等。
為擴大產官學合作動能，今年連結了臺大、清大、陽明交通大學、中央大學、聯合大學、暨南國際大學、中華大學、元智大學、長庚大學、中原大學、銘傳大學、東海大學、玄奘大學、臺灣科技大學、臺北科技大學、明新科技大學、敏實科技大學、元培醫事科技大學、龍華科技大學、中國科技大學等20所大專院校。期盼透過校方協助推薦優秀人才，陪伴學生從培訓到實習順利銜接，為未來職涯奠定更穩健的基礎。
教育局表示，為讓青年學子第一手掌握計畫詳情，教育局將前進校園舉辦3場說明會，3月25日在中央大學、3月26日於元培醫事科技大學、3月31日在陽明交通大學)，線上線下同步舉行。第一梯次實習申請將於3月9日至4月14日開放，歡迎目前就讀大專院校二年級以上(含研究所)在學學生及畢業一年內之社會新鮮人踴躍投遞履歷
。詳情可上新竹縣數位創新青年培育就業計畫官方網站(https://sites.google.com/scenariolab.com.tw/digitalyouth)查詢，或隨時關注新竹縣政府教育局青年事務科官方臉書粉絲專頁。
